时光易逝,容颜易老。如今00后都已毕业实习,80、90后更是早已工作多年,再也不是单位中年龄最小的、被特殊照顾的那一个了,即便换了公司,也没有人会因为你是新来的而特殊对待,让你有适应的时间,而是直接上手,对你的错误零容忍。都说三十而立,然而到了而立之年,又有多少人真的“立住”了呢?迄今为止,多数人也还只能是被动的被生活牵着鼻子走,当然也有很多忍无可忍,迫于无奈自己创业的,我就属于这个行列中的一员。
公司新来了一位00后员工,被安排到我手下实习,大家都很喜欢她、很照顾她,一是小姑娘挺机灵、会来事,二是小姑娘长得挺标志,很有活力,年龄小刚出校门被特殊照顾也可以理解,但是让人不解的是一个新来的什么经验都没有,什么都不会的小孩就同我这个在公司三四年之久的员工一样的待遇,多少有些不公,是因为现在招聘工资高了还是说自己能力不够不值钱呢?后者肯定不是,自己能力和态度摆在那呢,再者与公司岗位不匹、能力不足,无法胜任的话,公司不是慈善机构肯定早就会提出,唯一的原因就是前者,但工作那么久了,堪比元老级别的人了,默默无闻兢兢业业做着自己的工作,没有提过任何有关加薪的要求,甘愿充当公司“老黄牛”的角色,即便没有功劳还有苦劳,为何会不被重视?我很不解,可以理解为我这颗玻璃心被伤了。思前想后,我决定辞去这份工作,自己创业当老板,不想再做廉价的劳动力,也不想再和00后抢饭碗。
一位做医美的朋友得知我的现状后,建议我和她一样开店做医美,行业前景可观,利润空间较大,最主要的是上手快,好操作,只要到正规医美培训中心系统学习后,便能开店赚钱,可以说是一个门槛低、回款时间短的好项目,并为我介绍了她曾经学习技术的培训学校——“大连雪融姿国际美业教育”。事实证明,朋友推荐的这家机构还是比较不错的,一所培训机构成立十年之久还依然存在,实力是毋庸置疑的。最主要是该机构的授课模式、体系比较完善、健全。在上课期间,让我再次体会到了被特殊照顾的感觉,因为我是实打实的门外汉,老师讲课总是会特别注意我是否听得懂,实操课时,还会手把手纠正我的错误,怕我着急,一直安慰我慢慢来,都是从这个时候过来的,真的非常感谢这里的老师,在我看来一个耐心负责的老师真的比什么都重要,尤其是启蒙老师,这关系到这个人是否能长久在这个行业工作下去,现如今,我的生意已经步入正轨,今年还开了自己的分店,一切都朝好的方向发展着。在这里,我想告诉各位,做医美真的很不错,到正规医美培训中心,学习一技之长,为自己打工做老板的感觉用大张伟的一句歌词来形容——“就这个Feel倍儿爽”!